Die Mediatorin und Moderatorin

Rhiana Spörl

Liebe Rhiana,

oftmals liegen Konflikte sehr tief. Dank unseres ganzheitlichen Ansatzes, decken wir diese Konflikte in den Vorgesprächen für die Teamentwicklung auf. Was es dann braucht? Dich! 

Lass mich Dich vor dem Hintergrund dieser Situationen beschreiben: Dich zeichnet ein großes Fin­ger­spit­zen­ge­fühl, eine en­orme Portion Empathie und die Fähigkeit aus, Dich in die Perspektiven, Wahrnehmungen und auch Verletzungen der am Konflikt Beteiligten hineinzuversetzen.

Um es auf den Punkt zu bringen: Es gibt immer wieder Teamentwicklungen, bei denen wir den Entwicklungsprozess mit einer Mediation anreichern. Auch hier unternehmen wir dank Deiner Hilfe  „Alles für Ihren Erfolg!“

Eine Teamentwicklung ist nur dann nachhaltig erfolgreich, wenn Konflikte aufgedeckt und wirklich gelöst sind. Es beeindruckt mich, wie es Dir auch in der Moderation eines solchen Konfliktes gelingt, dass alle Beteiligten ihr Gesicht wahren können und sich in einer Lösung wiederfinden.

Rhiana, danke, dass Du in meinem Team bist.