Die eigene Persönlichkeit überzeugend und gewinnend einbringen

Im Beruf haben Sie es ständig mit höchst unterschiedlichen Persönlichkeiten zu tun. Immer wieder müssen Sie sich auf die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen einlassen. Dabei zeigt sich: Erfolgreich ist, wer die eigene Persönlichkeit im direkten Kontakt überzeugend und gewinnend einsetzt. Wie dies am besten gelingt? Wer sich selbst und darüber hinaus seine Wirkung auf das Gegenüber kennt, kann die eigenen Stärken Situations- und Personenbedingt einsetzen und somit wirksam führen. Auf Basis des DiSG-Persönlichkeitsmodells erfahren Sie hierzu einen Abgleich zwischen Eigen- und Fremdbild, der die eigenen Stärken in den Vordergrund rückt.

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