Teamentwicklung – das „Wir“ gewinnt

Ausgehend von einer im Seminar erstellten Teammatrix, aus der die Stärken der einzelnen Mitglieder sowie des Gesamtteams hervorgehen, entwickelt das Team gemeinsam mit dem Coach einen Teamentwicklungsplan zur Umsetzung im Berufsalltag. Das Team erfährt im Seminar, über welche bis dahin unbekannte Ressourcen es verfügt und zu welchen zunächst unvorstellbaren Höchstleistungen es in der Lage ist. Gleichzeitig erlebt das Team, wie es am besten mit den verschiedenen Phasen der Teamentwicklung (Forming, Storming, Norming und Performing) umgeht

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