Delegation – im Loslassen liegt der Erfolg

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Oftmals scheitert Delegation daran, dass ein hierfür notwendiges Grundvertrauen (noch) nicht aufgebaut ist. Im Seminar steht somit zunächst das Thema „Vertrauensaufbau“ im Vordergrund. Die Teilnehmer (zumeist Mitarbeiter und Chefs eines Teams) erfahren dabei, dass es sich auszahlt, Vertrauen noch tiefer auszubauen und dabei dem Einzelnen sowie dem Team zusätzliche Freiheiten zu ermöglichen. Diese Freiheiten werden durch echte Delegation, also die bewusste Abgabe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, erst ermöglicht und dienen dabei als Motivator, der das gesamte Team zu Höchstleistungen anspornt.

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